Консультации
Вопрос № 14123
08.04.2015
Имеет ли право медсестра-анестезист работать на полторы ставки по внутреннему совместительству (в своей же организации). Администрация утверждает, что не имеет, согласно ст.282 ТК РФ мотивируя тем. что работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда. В организации имеется нехватка медсестер-анестезистов.
17.04.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Действительно, в соответствии со ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" утверждён список профессий с вредными условиями труда, в который входит должность «медицинская сестра – анестезист». Следовательно, работодатель не может принять Вас в качестве совместителя по данной должности.
Действительно, в соответствии со ст. 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" утверждён список профессий с вредными условиями труда, в который входит должность «медицинская сестра – анестезист». Следовательно, работодатель не может принять Вас в качестве совместителя по данной должности.
Оставить отзыв