Консультации
Вопрос № 14120
07.04.2015
Здравствуйте! Там где я работаю, начали увольнять людей без объяснения причин, требуя от них написать заявление по собственному желанию. И если работник начинает отказываться, ему просто угрожают и говорят, что если не напишешь, найдем причину и уволим заплатив при этом только белую зарплату. Все, кого уже успели таким образом уволить, получили зарплату только за январь месяц. А за февраль, март и за те дни, которые работник отработал в апреле обещают выдать позже. Нам же. кого еще не уволили, выдали только половину зарплаты за январь месяц 2015года. Подскажите пожалуйста как избежать увольнения, если и меня затронет этот вопрос и что делать в такой ситуации? Заранее благодарю! 07,04,2015
20.04.2015
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Если Вам угрожают тем, что придумают причину, чтобы Вас уволить, если вы не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, значит, иных оснований для увольнения на самом деле работодатель найти не может, иначе бы он сразу уволил Вас самостоятельно, не прибегая к требованию писать заявление об уходе по собственному желанию.
Таким образом, писать заявление об увольнении по собственному желанию, если Вы не хотите терять работу, точно не стоит, потому что принудить Вас расторгнуть трудовой по Вашей инициативе работодатель не вправе.
С другой стороны, если Вы все-таки подпишете заявление об уходе по собственному желанию, доказать в суде, что оно было подписано по принуждению будет крайне затруднительно.
Подробнее о ситуации, когда Вас вынуждают уволиться по собственному желанию, смотрите в нашем материале: http://trudprava.ru/base/faq/366
Также посмотрите наш видеоролик на сайте: http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1379
Что касается задержки выплаты заработной платы, с этим можно бороться. Подробнее о том, как это делать, смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/wage/541
Однако бороться можно с невыплатой/несвоевременной выплатой белой зарплаты, с черной зарплатой все гораздо сложнее. О том, как можно поступать, если Вам выплачивают черную зарплату смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/faq/361#04
Если Вам угрожают тем, что придумают причину, чтобы Вас уволить, если вы не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, значит, иных оснований для увольнения на самом деле работодатель найти не может, иначе бы он сразу уволил Вас самостоятельно, не прибегая к требованию писать заявление об уходе по собственному желанию.
Таким образом, писать заявление об увольнении по собственному желанию, если Вы не хотите терять работу, точно не стоит, потому что принудить Вас расторгнуть трудовой по Вашей инициативе работодатель не вправе.
С другой стороны, если Вы все-таки подпишете заявление об уходе по собственному желанию, доказать в суде, что оно было подписано по принуждению будет крайне затруднительно.
Подробнее о ситуации, когда Вас вынуждают уволиться по собственному желанию, смотрите в нашем материале: http://trudprava.ru/base/faq/366
Также посмотрите наш видеоролик на сайте: http://trudprava.ru/expert/video/employvideo/1379
Что касается задержки выплаты заработной платы, с этим можно бороться. Подробнее о том, как это делать, смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/wage/541
Однако бороться можно с невыплатой/несвоевременной выплатой белой зарплаты, с черной зарплатой все гораздо сложнее. О том, как можно поступать, если Вам выплачивают черную зарплату смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/faq/361#04
Оставить отзыв