Консультации
Вопрос № 13528
19.08.2014
здравствуйте. подскажите пожалуйста, с меня начальник требует что бы я нес полную ответственность за движение дизильного топлива ( выдача. учет. и остальное) в моих должостных инструкциях это не указано...за диспетчера за механика в путевом листе росписывается начальник..подписи медика совсем нет..начальник в связи с кражами топлива переживает за свою ответственность и свою зарплату.... и решил эти обязанности сбросить на меня...подскажите как мне быть...заранее спасибо..
25.08.2014
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 1 ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, утверждены Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Поскольку в Вашем вопросе не содержится указания на то, какую именно должность Вы занимаете, и с чем связана Ваша работа, исчерпывающего ответа на вопрос сформулировать не представляется возможным. В связи с этим рекомендуем Вам ознакомиться с данными перечнями самостоятельно.
К тому же, для более полного понимания ситуации советуем Вам посмотреть следующие видеоматериалы: http://trudprava.ru/expert/video/unionvideo/1098; http://trudprava.ru/expert/video/unionvideo/1097.
В соответствии с ч. 1 ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, утверждены Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Поскольку в Вашем вопросе не содержится указания на то, какую именно должность Вы занимаете, и с чем связана Ваша работа, исчерпывающего ответа на вопрос сформулировать не представляется возможным. В связи с этим рекомендуем Вам ознакомиться с данными перечнями самостоятельно.
К тому же, для более полного понимания ситуации советуем Вам посмотреть следующие видеоматериалы: http://trudprava.ru/expert/video/unionvideo/1098; http://trudprava.ru/expert/video/unionvideo/1097.
Оставить отзыв