Консультации
Вопрос № 13465
14.07.2014
Здравствуйте! Хотел уволиться директор написал отработку 2 недели. Существует ли отработка сейчас?
15.07.2014
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Понятия «отработка» Трудовой кодекс РФ не содержит. Однако действительно, в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При этом предупредить раньше, чем за две недели трудовое законодательство позволяет.
Тем не менее, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Таким образом, можете попробовать обсудить данный вопрос с работодателем, и если будет достигнуто соглашение, то расторгнуть трудовой договор Вы сможете хоть в первый день срока предупреждения.
Понятия «отработка» Трудовой кодекс РФ не содержит. Однако действительно, в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При этом предупредить раньше, чем за две недели трудовое законодательство позволяет.
Тем не менее, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Таким образом, можете попробовать обсудить данный вопрос с работодателем, и если будет достигнуто соглашение, то расторгнуть трудовой договор Вы сможете хоть в первый день срока предупреждения.
Оставить отзыв