Консультации
Вопрос № 13440
04.07.2014
Здравствуйте!
Имеют ли право председатель и члены профкома участвовать в финансовой проверке деятельности администрации? Ситуация такова: в бюджетной организации (школе) более 600 сотрудников. Независимый профсоюз - 4 человека (изначально было 12, но из-за репрессий администрации многие вышли), "карманный" -73. Жалобу с просьбой о финансовой проверке подает независимый профсоюз. Можем включить в жалобу пункт о нашем участии в проверке?
Более подробно ситуация в школе описана здесь:http://pedagog-prof.org/index.php?option=com_k2&view=item&id=579:%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B-%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F-%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8E-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0&Itemid=16
(Председатель профкома выиграла суд о побоях.)
С уважением, Ирина Канторович, член МПРО "Учитель".
08.07.2014
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В Федеральном законе от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" перечислен ряд прав и гарантий. Которые предоставляются профсоюзам. Однако права на участие в финансовой проверке работодателя не указано в данном законе. В ст. 19 Закона говорится только о праве профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, т.е. профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Однако о финансовом контроле здесь речь не идёт.
Единственной, на наш взгляд, возможностью хоть что-то узнать о финансовом состоянии работодателя, является гарантия ст. 17 ФЗ о профсоюзах, закрепляющая право на информации. Согласно этой статье для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам. То есть вы можете запросить финансовые документы у работодателя, касающиеся социально-трудовых вопросов. Но, обратите внимание, что речь идёт именно об ознакомлении, а не о контроле.
В Федеральном законе от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" перечислен ряд прав и гарантий. Которые предоставляются профсоюзам. Однако права на участие в финансовой проверке работодателя не указано в данном законе. В ст. 19 Закона говорится только о праве профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, т.е. профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Однако о финансовом контроле здесь речь не идёт.
Единственной, на наш взгляд, возможностью хоть что-то узнать о финансовом состоянии работодателя, является гарантия ст. 17 ФЗ о профсоюзах, закрепляющая право на информации. Согласно этой статье для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам. То есть вы можете запросить финансовые документы у работодателя, касающиеся социально-трудовых вопросов. Но, обратите внимание, что речь идёт именно об ознакомлении, а не о контроле.
Оставить отзыв