Консультации
Вопрос № 13279
17.04.2014
Здравствуйте! В декабре 1981 родила ребенка,учась на последнем курсе дневного отделения ВУЗа. В июле 1982 после защиты получила свободное распределение и уехала по месту жительства мужа. На работу устроилась в апреле 1983, когда ребенку не было еще 1,5 лет. Работала до 2010г.
Вопрос:должен ли ПФ при расчете пенсии по п. 3 Ст. 30 Закона о трудовых пенсиях зачесть период ухода за ребенком в общий трудовой стаж.(без этого периода у меня не набирается 20 лет до 01.01.2002).
Если я правильно поняла из книги Крючковой Е.В."Трудовые пенсии по старости..." (стр.103), этот период должен быть засчитан в общий трудовой стаж.
22.04.2014
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Вы правильно поняли, т.к. с принятием Федерального закона от 22.07.2008 N 146-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий" перечень «нестраховых» периодов, которые засчитываются в стаж (страховой и общий трудовой) и за которые при этом Пенсионному фонду РФ из федерального бюджета перечисляются средства, расширился, к таким периодам относится период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
Вы правильно поняли, т.к. с принятием Федерального закона от 22.07.2008 N 146-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий" перечень «нестраховых» периодов, которые засчитываются в стаж (страховой и общий трудовой) и за которые при этом Пенсионному фонду РФ из федерального бюджета перечисляются средства, расширился, к таким периодам относится период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
Оставить отзыв
-
Алла Алехина07.04.2015 14:37Период ухода за ребенком мне в стаж так и не зачли,мотивируя тем,что этот период пришелся на момент,когда я не работала,т.е.я уходила в декрет не с работы,а будучи в "свободном плавании".Вот такая практика!