Консультации
Вопрос № 13170
13.03.2014
8,9,10 марта 2014 года президентом Путиным В.В.были объявлены праздничными и выходными.Я работаю в школе по 6-дневной рабочей неделе.10 марта по приказу директора школа работала.Прав ли директор школы, издав приказ о выходе на работу в выходной день?
19.03.2014
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-indent: 27.0pt;">Здравствуйте!
<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-indent: 27.0pt;">В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днём в РФ является 8 марта. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако при шестидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день (т.е. 8 марта) не совпадает с выходным, так как суббота официально является рабочей. В этом случае работники отдыхают в тот день, когда они должны были работать (в субботу), следовательно, понедельник является обычным рабочим днём.
<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-indent: 27.0pt;">В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днём в РФ является 8 марта. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако при шестидневной рабочей неделе нерабочий праздничный день (т.е. 8 марта) не совпадает с выходным, так как суббота официально является рабочей. В этом случае работники отдыхают в тот день, когда они должны были работать (в субботу), следовательно, понедельник является обычным рабочим днём.
Оставить отзыв