Консультации
Вопрос № 12987
19.08.2013
Я увольняюсь и написал заявление на выдачу справки о зарплате за 3 месяца и мне сказали что она будет готова через 3 недели имеют ли права так долго её делать веть я уже отрабатываю последний день
25.10.2013
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Таким образом, Ваше руководство неправомерно задерживает выдачу Вам соответствующей справки, так как она относится к документам, связанным с работой. То есть ваш работодатель нарушает процедуру расторжения трудового договора.
Если справка так и не была выдана Вам в последний день работы, Вы может обратиться с этим вопросом в Государственную инспекцию труда. Подробнее об обращении смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/where/403
В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Таким образом, Ваше руководство неправомерно задерживает выдачу Вам соответствующей справки, так как она относится к документам, связанным с работой. То есть ваш работодатель нарушает процедуру расторжения трудового договора.
Если справка так и не была выдана Вам в последний день работы, Вы может обратиться с этим вопросом в Государственную инспекцию труда. Подробнее об обращении смотрите здесь: http://trudprava.ru/base/where/403
Оставить отзыв