Консультации

Вопрос № 12122

С 1 по 15апреля я ухожу в очередной отпуск. С 12апреля Гинеколог выдаёт мне больничный-декретный (ухожу в декретный отпуск) Бухгалтер советует мне подавать заявление на декретный отпуск по прописке в паспорте в отдел социального страхования, а не у них на работе. Говорит что по прописке я получу декретные через 10дней, а у них на работе выплата будет примерно через 6-7месяцев. Меня что дурят?
03.04.2013
На вопрос отвечает:
Стародумов Юрий
Стародумов Юрий
Юрист Центра социально-трудовых прав
Здравствуйте!



У Вас нет законных оснований для получения пособия напрямую из Фонда социального страхования, так как Ваш работодатель функционирует. Единственный случай, когда в Вашей ситуации возможно получение пособия в ФСС РФ, - отсутствие возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применение очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ. То есть, если у Вашего работодателя недостаточно средств на расчетном счете для выплаты Вам пособия и к тому же установлена очередность списания денежных средств (задолженности) с расчетного счета, что должно подтверждаться документами из банка, которые вправе получить только работодатель (см. ч. 4 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Согласно ч. 1 ст. 10 вышеназванного Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Задерживать выплату пособия на 6-7 месяцев работодатель, естественно, не вправе.

Таким образом, Вас, скорее всего, дурят. Если работодатель предоставит Вам документы, заверенные банком, в котором у него открыт расчетный счет, подтверждающие обстоятельства необходимые для получения пособия напрямую в ФСС РФ, то можно попробовать обратиться в ФСС РФ напрямую. Если таких документов Вам не будет предоставлено, то обращаться в ФСС РФ бессмысленно.

Следует написать заявление на имя руководителя организации с просьбой предоставить Вам отпуск по беременности и родам, произвести выплату пособия по беременности и родам, приложить к заявлению листок нетрудоспособности и вручить его/направить руководителю организации. У Вас должны остаться доказательства вручения (получения) уполномоченным представителем работодателя этого заявление (сделать отметку о принятии на копии заявления, направить документы ценным письмом с описью и т. п.).

Если пособие не будет Вам выплачено, Вы сможете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по Вашему субъекту РФ и (или) прокуратуру по месту нахождения работодателя, а также в суд с иском о взыскании суммы пособия.

Рекомендуем ознакомиться с этим изданием - http://old.trudprava.ru/files/%D1%82%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%82%D1%8B/%D0%94%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F.pdf .

Подробнее о защите своих прав в органах власти, в том числе в суде см. здесь - http://old.trudprava.ru/?id=1481&expmids={76}, в разделе «Куда обратиться?».
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
и
изменение условий трудового договора
н
налоги
п
права беременных