Консультации
Вопрос № 11861
06.02.2013
Я работаю дворником в кооперативе''Draudziba'', могу ли я уволиться без отработки месячного срока если я инвалид 2 группы и у меня ребенок 4.5 лет?
06.02.2013
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора работник обязан уведомить уполномоченного представителя работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вам следует вручить уполномоченному представителю работодателю заявление об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели до дня расторжения трудового договора. У Вас должны быть доказательства того, что заявление было вручено (отметка о его принятии на копии заявления, направить заявление письмом и т. п). То, что Вы являетесь инвалидом 2 группы и у Вас есть ребенок в возрасте 4 лет не имеет правового значении в данной ситуации.
Отрабатывать месяц Вы не обязаны.
Согласно ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ о расторжении трудового договора работник обязан уведомить уполномоченного представителя работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вам следует вручить уполномоченному представителю работодателю заявление об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели до дня расторжения трудового договора. У Вас должны быть доказательства того, что заявление было вручено (отметка о его принятии на копии заявления, направить заявление письмом и т. п). То, что Вы являетесь инвалидом 2 группы и у Вас есть ребенок в возрасте 4 лет не имеет правового значении в данной ситуации.
Отрабатывать месяц Вы не обязаны.
Оставить отзыв