Консультации
Вопрос № 11859
06.02.2013
Здравствуйте! Я работающая мама. В 2013 году мой старший сын оканчивает обучение в общеобразовательной школе и ему предстоит сдача ЕГЭ, а младший поступает в 1 класс. Понимая, что в этот период моим детям необходимо уделить особое внимание, подскажите: " Имею ли я право взять "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет" и на какой период?" Буду очень признательна за помощь.
06.02.2013
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет трудовым законодательство РФ не предусмотрено. Вы можете попробовать договориться с работодателем о предоставлении Вам неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (ст. 128 Трудового кодекса РФ), но такой отпуск может быть Вам предоставлен только с согласия работодателя.
Отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет трудовым законодательство РФ не предусмотрено. Вы можете попробовать договориться с работодателем о предоставлении Вам неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (ст. 128 Трудового кодекса РФ), но такой отпуск может быть Вам предоставлен только с согласия работодателя.
Оставить отзыв