Консультации
Вопрос № 11478
13.11.2012
Здравствуйте! Теща работает в муниципальном детском саду помощником повара (фактически исполняет обязанности повара). До пенсии осталось доработать около 2 лет. Работодатель хочет уволить ее. В случае если это произойдет, имеет ли она право на предоставление ей досрочного выхода на пенсию?
Заранее спасибо!
Заранее спасибо!
13.11.2012
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
Возможность досрочного выхода на пенсию предусмотрена п. 2 ст. 32 ФЗ «О занятости населения в РФ», для реализации этой возможности работник должен быть уволен только в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Кроме того, Вашей теще надо будет зарегистрироваться в качестве безработной, а у органов службы занятости населения должна отсутствовать возможность ее трудоустройства.
В связи с этим Вашей теще лучше не увольняться с работы.
Рекомендуем Вам прочесть эту статью - http://old.trudprava.ru/index.php?id=1510 .
Возможность досрочного выхода на пенсию предусмотрена п. 2 ст. 32 ФЗ «О занятости населения в РФ», для реализации этой возможности работник должен быть уволен только в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Кроме того, Вашей теще надо будет зарегистрироваться в качестве безработной, а у органов службы занятости населения должна отсутствовать возможность ее трудоустройства.
В связи с этим Вашей теще лучше не увольняться с работы.
Рекомендуем Вам прочесть эту статью - http://old.trudprava.ru/index.php?id=1510 .
Оставить отзыв