Консультации
Вопрос № 11218
26.09.2012
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До декрета работала в крупном мед. центре (федерального подчинения) на 1 ставку врача-рентгенолога и 0,5 ставки врача ультразвуковой диагностики. Мне предложено выйти на работу на 1 ставку Зав. УЗИ кабинетом. И по рентгенологии, и по узи у меня 1 категория, 13 разряд. Стаж по рентгенологии 10 лет (8 рабочих и 2 г. ординатуры, которая пока еще входит во "вредный" стаж (?)). Стаж по УЗД - 8 лет(ординатура не входит).Помогите, пожалуйста, понять стоит ли мне соглашаться на такую замену.
26.09.2012
На вопрос отвечает:
Александр Крылов
Администратор сайта
Здравствуйте!
В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Стаж работы в ординатуре не включается в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, что разъяснил Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики за 2 квартал 2007 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 01 августа 2007 года).
Процитируем Обзор.
Вопрос 9: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность (подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период обучения в клинической ординатуре?
Ответ: Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. № 23.
Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).
Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.
Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.
Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась.
К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.
Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Согласно «Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается работа на должности врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачей -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. Для исчисления «льготного» стажа названные лица должны работать в предусмотренных списком учреждениях (среди которых есть Центры федеральных органов гос. власти, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения). Как нам представляется, кабинет УЗИ – структурное подразделение учреждения, если Вы будете врачом – руководителем структурного подразделения учреждения, осуществляющим врачебную деятельность, то работа по этой должности будет засчитана Вам в стаж работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Обращаем Ваше внимание на то, что Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены правила исчисления «медицинского» стажа, в том числе и «льготный» порядок его исчисления для ряда должностей (например, 1 год за 1,5 для некоторых категорий работников), среди которых нет должностей, предложенных Вам. Таким образом, работа на обеих предложенных Вам должностях засчитывается в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, одинаково.
Однако врач-рентгенолог обладает правом на досрочное назначение пенсии по Списком № 2 должностей, работ и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при наличии, в Вашем случае, 10 летнего стажа работы и страхового стажа не менее 20 лет. Таким образом, Вам, в целях назначения досрочной трудовой пенсии, выгоднее доработать врачом-рентгенологом еще 2 года для назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Не исключено, что для работников, занимающих какую-либо из предложенных Вам должностей, установлены дополнительные гарантии (доп. отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени и т. п.) в связи работой с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест. Об этом следует поинтересоваться у работодателя.
В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Стаж работы в ординатуре не включается в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, что разъяснил Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики за 2 квартал 2007 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 01 августа 2007 года).
Процитируем Обзор.
Вопрос 9: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность (подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период обучения в клинической ординатуре?
Ответ: Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. № 23.
Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).
Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.
Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.
Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась.
К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.
Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Согласно «Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается работа на должности врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачей -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. Для исчисления «льготного» стажа названные лица должны работать в предусмотренных списком учреждениях (среди которых есть Центры федеральных органов гос. власти, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения). Как нам представляется, кабинет УЗИ – структурное подразделение учреждения, если Вы будете врачом – руководителем структурного подразделения учреждения, осуществляющим врачебную деятельность, то работа по этой должности будет засчитана Вам в стаж работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Обращаем Ваше внимание на то, что Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены правила исчисления «медицинского» стажа, в том числе и «льготный» порядок его исчисления для ряда должностей (например, 1 год за 1,5 для некоторых категорий работников), среди которых нет должностей, предложенных Вам. Таким образом, работа на обеих предложенных Вам должностях засчитывается в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, одинаково.
Однако врач-рентгенолог обладает правом на досрочное назначение пенсии по Списком № 2 должностей, работ и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при наличии, в Вашем случае, 10 летнего стажа работы и страхового стажа не менее 20 лет. Таким образом, Вам, в целях назначения досрочной трудовой пенсии, выгоднее доработать врачом-рентгенологом еще 2 года для назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Не исключено, что для работников, занимающих какую-либо из предложенных Вам должностей, установлены дополнительные гарантии (доп. отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени и т. п.) в связи работой с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест. Об этом следует поинтересоваться у работодателя.
Оставить отзыв