Консультации
Вопрос № 11141
12.09.2012
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и беременна вторым ребенком, какие виды пособий и в каком размере она может получать на 1-го ребенка, на 2-го ребенка.Родится ребенок в мае 2013 года.
12.09.2012
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Действующее законодательство предусматривает право женщин, состоящих в трудовых правоотношениях, на получение следующих пособий:
Пособие по беременности и родам
Исчисляется из среднего заработка застрахованной женщины по правилам, установленным в ст. 14 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Имеет ограничение максимального размера.
Пособие по уходу за ребенком
Исчисляется из среднего заработка (см. ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
С 1.01.2012 года его размер составляет 465,2 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
С 1.01.2012 года его размер составляет 12405,32 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Исчисляется из среднего заработка застрахованной женщины. Имеет ограничение максимального размера.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
С 1.01.2012 года его размер составляет 19645,12 руб.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
С 1.01.2012 года его размер составляет 8419,34 руб.
Ежемесячное пособие на ребенка
Кто именно имеет право на его получение, а также в каком размере оно выплачивается, определяется в законодательстве субъекта РФ, в котором проживает женщина.
Федеральным законом 21-ФЗ с 01.01.2013 г. вносятся изменения в статью 14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Пособие по беременности и родам
Исчисляется из среднего заработка застрахованной женщины по правилам, установленным в ст. 14 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Имеет ограничение максимального размера.
Пособие по уходу за ребенком
Исчисляется из среднего заработка (см. ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
С 1.01.2012 года его размер составляет 465,2 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
С 1.01.2012 года его размер составляет 12405,32 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Исчисляется из среднего заработка застрахованной женщины. Имеет ограничение максимального размера.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
С 1.01.2012 года его размер составляет 19645,12 руб.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
С 1.01.2012 года его размер составляет 8419,34 руб.
Ежемесячное пособие на ребенка
Кто именно имеет право на его получение, а также в каком размере оно выплачивается, определяется в законодательстве субъекта РФ, в котором проживает женщина.
Федеральным законом 21-ФЗ с 01.01.2013 г. вносятся изменения в статью 14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Оставить отзыв