Консультации
Вопрос № 11090
06.09.2012
Здравствуйте!
У меня ситуация следующая. Работаю в строительной компании на крайнем севере (ЯНАО), официально маляром, на самом деле работаю в отделе ОТИЗа. Я нахожусь на втором месяце (6-7 недель)беременности.
Условия труда конечно плохие, нет даже окошка для проветривания. Понимаю, что для ребенка это очень плохо, но качать свои права пока не могу - у меня нет справки о беременности.
У нас как таковой вахты нет - домой ездим обычно через 2-3 месяца ( в отгулы, отпуска). Сейчас нахожусь на "вахте" два месяца, хотела планово уехать домой, но начальник возражает, типа пока не отработаю 2,5 месяца - не отпустит.
Хочу понять насколько это правомерно? Есть ли какие то ограничения по удержанию людей? Начальник не знает о беременности, потому что я не хотела пока это афишировать, но теперь понимаю, что придется.
У нас есть здесь только медсестра, которая вряд ли сможет определить мою беременность.
Подскажите пожалуйста, есть ли у меня какие то возможности уехать домой? ( Мне же нужно сейчас употреблять витамины, воздух и прочее.), показаться врачу, а вдруг проблемы с беременностью? Здесь то мне этого никто не сможет сказать.
Заранее спасибо за ответ.
У меня ситуация следующая. Работаю в строительной компании на крайнем севере (ЯНАО), официально маляром, на самом деле работаю в отделе ОТИЗа. Я нахожусь на втором месяце (6-7 недель)беременности.
Условия труда конечно плохие, нет даже окошка для проветривания. Понимаю, что для ребенка это очень плохо, но качать свои права пока не могу - у меня нет справки о беременности.
У нас как таковой вахты нет - домой ездим обычно через 2-3 месяца ( в отгулы, отпуска). Сейчас нахожусь на "вахте" два месяца, хотела планово уехать домой, но начальник возражает, типа пока не отработаю 2,5 месяца - не отпустит.
Хочу понять насколько это правомерно? Есть ли какие то ограничения по удержанию людей? Начальник не знает о беременности, потому что я не хотела пока это афишировать, но теперь понимаю, что придется.
У нас есть здесь только медсестра, которая вряд ли сможет определить мою беременность.
Подскажите пожалуйста, есть ли у меня какие то возможности уехать домой? ( Мне же нужно сейчас употреблять витамины, воздух и прочее.), показаться врачу, а вдруг проблемы с беременностью? Здесь то мне этого никто не сможет сказать.
Заранее спасибо за ответ.
06.09.2012
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте.
Физически удерживать людей на работе никто не вправе, кроме того, как мы понимаем, Вы уже отработали свое рабочее время по графику работы на вахте и имеете право покинуть рабочее место.
Кроме того, согласно ч.1 ст. 261 Трудового кодекса РФ работодатель не может уволить беременную женщину по своей инициативе. Желательно поставить в известность уполномоченного представителя работодателя о том, что Вы беременны, можно и без подтверждающих документов, пишите, что вышлите их позже. Желательно также сохранить доказательства того, что Вы уведомили работодателя о беременности (например, копия Вашего письма с отметкой работодателя о получении или почтовое уведомление о вручении Вашего письма работодателю).
Физически удерживать людей на работе никто не вправе, кроме того, как мы понимаем, Вы уже отработали свое рабочее время по графику работы на вахте и имеете право покинуть рабочее место.
Кроме того, согласно ч.1 ст. 261 Трудового кодекса РФ работодатель не может уволить беременную женщину по своей инициативе. Желательно поставить в известность уполномоченного представителя работодателя о том, что Вы беременны, можно и без подтверждающих документов, пишите, что вышлите их позже. Желательно также сохранить доказательства того, что Вы уведомили работодателя о беременности (например, копия Вашего письма с отметкой работодателя о получении или почтовое уведомление о вручении Вашего письма работодателю).
Оставить отзыв