Консультации

Вопрос № 10712

Здравствуйте! Я родом с Чернобыльской зоны (имеется Чернобыльское удостоверение, с правом на отселение), в данный момент я родила ребенка и хотела бы узнать свои права. Сейчас проживаю и работаю в г. Москве, зарегистрирована в Тульской обл.. Подскажите, пожалуйста: Имею ли я право на увеличенную выплату по уходу за ребенком с места работы во время отпуска в связи с тем, что я с Чернобыльской зоны? Заранее Вам спасибо.
11.05.2011
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 №1244-1 гарантия в виде увеличения пособия по уходу за ребенком предусмотрена для:

• лиц, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение

• лиц, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом

• лиц, постоянно проживающих (работающих) в зоне отселения до их переселения в другие районы

Таким лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в двойном размере и до достижения ребенком возраста 3 лет.



Как следует из Вашего вопроса, Вы относитесь к категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, указанной в п.11 ст.13 Закона (граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы).



Этой категории граждан предоставляются следующие гарантии (ст.22 Закона):

- расторжение трудового договора при переселении на новое место жительства в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- первоочередное трудоустройство на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией при обращении в службу занятости;

- сохранение непрерывного трудового стажа и среднего заработка по прежнему месту работы в течение четырех месяцев после прибытия на новое место жительства;

- компенсация стоимости утраченного имущества, оставленного гражданами в зоне проживания с правом на отселение;

- выплата единовременного пособия в связи с переселением на новое место жительства;

- возмещение стоимости проезда к новому месту жительства, расходов по перевозке имущества, кроме случаев, когда транспортное средство предоставляется бесплатно;

- обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством РФ, предоставление жилой площади нетрудоспособным гражданам, переселяющимся на жилую площадь в качестве членов семьи для совместного проживания, если в результате переселения возникает необходимость в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством РФ;

- внеочередное получение земельных участков и приобретение строительных материалов для строительства индивидуальных жилых домов;

- первоочередное право вступления в кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей и стоянок для транспортных средств (включая водные);

- преимущественное обеспечение местами в пансионатах ветеранов или домах-интернатах для престарелых и инвалидов;

- внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа;

- ежегодная компенсация на оздоровление.

Таким образом, несмотря на Ваш статус лица, подвергшегося воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться Вам в общем порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
и
изменение условий трудового договора
н
налоги
п
права беременных