Консультации
Вопрос № 10585
06.12.2010
здравствуйте.
я живу в гражданском браке с мужчиной-ВОЕННОСЛУЖАЩИМ. (пожарный (не МЧС) , работает 17 лет). у нас общий ребёнок (1 год). я (мать ребёнка) вышла на работу.
мы хотели бы, чтобы отцу ребёнка, как фактически осуществляющему уход за ребёнком, был оформлен отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. однако, ему было в этом отказано. устно было сказано, что у военных свои законы, и все отпуска даются по решению (согласию и несогласию) руководства военной части.
ВОПРОС:
1. законен ли данный отказ?
2. каким военным законом регулируются вопросы об отпусках по уходу за ребёнком до 3 лет?
3. существует ли какая то комиссия или служба (по типу труд.инспекции) у военных?её название?
4. как ещё можно обжаловать данный отказ в административном порядке?
5. если попытаться обжаловать отказ в предоставлении отпуска в суде, то можно ли обжаловать его в гражданском суде? по какой статье ГПК или ГК? или только в военном суде?
6. каким нормативным актам подчиняются военнослужащие?
очень жду вашего ответа. Спасибо
я живу в гражданском браке с мужчиной-ВОЕННОСЛУЖАЩИМ. (пожарный (не МЧС) , работает 17 лет). у нас общий ребёнок (1 год). я (мать ребёнка) вышла на работу.
мы хотели бы, чтобы отцу ребёнка, как фактически осуществляющему уход за ребёнком, был оформлен отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. однако, ему было в этом отказано. устно было сказано, что у военных свои законы, и все отпуска даются по решению (согласию и несогласию) руководства военной части.
ВОПРОС:
1. законен ли данный отказ?
2. каким военным законом регулируются вопросы об отпусках по уходу за ребёнком до 3 лет?
3. существует ли какая то комиссия или служба (по типу труд.инспекции) у военных?её название?
4. как ещё можно обжаловать данный отказ в административном порядке?
5. если попытаться обжаловать отказ в предоставлении отпуска в суде, то можно ли обжаловать его в гражданском суде? по какой статье ГПК или ГК? или только в военном суде?
6. каким нормативным актам подчиняются военнослужащие?
очень жду вашего ответа. Спасибо
06.12.2010
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте!
Отпуск по уходу за ребенком, предусмотрен ст. 256 ТК РФ, которая распространяется на лиц, состоящих в трудовых отношениях. Очевидно, что Ваш муж в трудовых отношениях не состоит, а является военнослужащим, поэтому положения трудового законодательства на него не распространяются. Вопросы предоставления военнослужащим отпусков решены в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Согласно ч. 7 ст. 32 Положения, военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Обычный же отпуск по уходу за ребенком предусмотрен Положением только для военнослужащих женского пола.
Таким образом, отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком Вашему мужу соответствует законодательству.
Отпуск по уходу за ребенком, предусмотрен ст. 256 ТК РФ, которая распространяется на лиц, состоящих в трудовых отношениях. Очевидно, что Ваш муж в трудовых отношениях не состоит, а является военнослужащим, поэтому положения трудового законодательства на него не распространяются. Вопросы предоставления военнослужащим отпусков решены в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденном Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Согласно ч. 7 ст. 32 Положения, военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Обычный же отпуск по уходу за ребенком предусмотрен Положением только для военнослужащих женского пола.
Таким образом, отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком Вашему мужу соответствует законодательству.
Оставить отзыв