Консультации
Вопрос № 10418
18.05.2010
Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста: У моего мужа умерла бабушка, детей у нее в живых уже нет, остались два внука. Я просила три дня на погребение, но мне отказали-разрешили только два. Правомерны ли действия моей администрации? Спасибо!
18.05.2010
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Поскольку бабушка мужа не является Вашей родственницей, указанным правом Вы воспользоваться не можете.
Та же ст. 128 ТК РФ предусматривает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КОТОРОГО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Таким образом, работодатель в данной ситуации действовал правомерно.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Поскольку бабушка мужа не является Вашей родственницей, указанным правом Вы воспользоваться не можете.
Та же ст. 128 ТК РФ предусматривает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КОТОРОГО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Таким образом, работодатель в данной ситуации действовал правомерно.
Оставить отзыв