Консультации

Вопрос № 10129

Меня уволили во время декретного отпуска в связи с ликвидацией предприятия. сейчас выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет что должна была получать по месту работы получаю в МУСЗН. Если я сейчас зарегистрируюсь в качестве ИП буду ли я продолжать получать эту выплату? Ребенку 1,1
19.01.2010
На вопрос отвечает:
АНО "Центр социально-трудовых прав"
АНО "Центр социально-трудовых прав"
С 1.01.2010 регулирование этого вопроса претерпело некоторые изменения, но поскольку законодательство новое, четкого понимания, как это будет выглядеть на практике у нас пока нет. Дело в том, что до 01.01.2010 индивидуальные предприниматели получали пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения как незастрахованные лица (также как получаете это пособие Вы). При этом у этой категории граждан было право вступать в добровольные отношения социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предлагалось делать для получения ими пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Еще раз обращу внимание, что ранее, не сам факт получения пособия по уходу за ребенком. ни его размер, не зависели от того, вступил ли индивидуальный предприниматель в отношения добровольного страхования, а попросту от того, уплачивал ли он за себя взносы в ФСС.

С 01.01.2010 законодательство изменилось. И теперь, это добровольное страхование распространяется также и на случаи получения пособия по уходу за ребенком. Т.е. закон предоставляет индивидуальному предпринимателю право уплачивать на себя взносы в ФСС, чтобы получать пособие по уходу за ребенком. При этом, фактически размер пособия будет таким же, как и у незастрахованных лиц. В этой связи возникает вопрос, на который в законодательстве однозначного ответа нет, лишает ли неуплата взносов на обязательное социальное страхование, индивидуального предпринимателя права на получение пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения как незастрахованного лица? Теоретически, не должно лишать. Как это выглядит практически Вам лучше уточнить в органах социальной защиты населения, где Вы сейчас получаете пособие.
COM_EASYDISCUSS_REPLY_CURRENTLY_MINIMIZED Show

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Коронавирус Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе Харассмент
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза