Книги: Права женщин

А.В. Гвоздицких, О.С. Крылова

АНО "Центр социально-трудовых прав" 2013

Для работающих женщин в России установлен ряд гарантий, большинство из которых связано с рождением и воспитанием ребенка. Специальные гарантии предусмотрены не только для женщин, но и для мужчин с семейными обязанностями - ведь рождение или усыновление ребенка, как правило, существенным образом изменяет и их взаимоотношения с работодателем. В брошюре подробно описано, чего можно ждать от работодателя и чего стоит от него требовать в случае пополнения в Вашей семье.

ПОЧИТАТЬ И ПОЛИСТАТЬ (онлайн)...

СОДЕРЖАНИЕ

1. На каких работах ограничивается применение труда женщин?   5
 
2. Что гарантирует ТК РФ при заключении трудового договора?      7
 
3. Испытание при приеме на работу. Законно ли это?                        7
 
4. В каких случаях возможен перевод на более легкую работу?      9
 
5. Прохождение обязательного обследования в медицинских учреждениях – кто оплатит это время?   11
 
6. Законно ли привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебную командировку?   12
 
7. Кто вправе требовать от работодателя установления неполного рабочего времени?   13
 
8. Что такое перерыв для кормления ребенка, кому и как он предоставляется?                   16
8.1. Как воспользоваться перерывом для кормления ребенка?        17
8.2. Могут ли использовать эти перерывы другие родственники?    19
8.3. Как сочетается отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет и использование перерывов для кормления ребенка?   19
 
9. Что гарантирует ТК РФ при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков?         20
 
10. Что такое «декретный» отпуск?          22
10.1. Отпуск по беременности и родам   23
10.2. Отпуск по уходу за ребенком           27
10.3. Предоставляется ли отпуск работникам, усыновившим ребенка?   31
10.4. Включается ли отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком в стаж?      32
10.4.1. Общий трудовой стаж                    32
10.4.2. Общий страховой стаж                  33
10.4.3. Стаж работы по специальности  34
10.4.4. Непрерывный трудовой стаж      35
 
11. Существуют ли какие-либо специальные гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при прекращении трудового договора?   35
11.1 Гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора            36
11.2. Гарантии женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора   40
 
12. Какие гарантии предоставлены лицам, воспитывающим ребенка без матери?    43

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных