Ваши права: Международные стандарты труда

Документы Комитета ООН по Социальным Экономическим и Культурным Правам (общая)

Комитет ООН по Социальным Экономическим и Культурным Правам

 

Альтернативный доклад

     Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах (МПЭСКП) является одним из основополагающих международных документов ООН, провозглашающих основные права человека. Пакт был ратифицирован СССР и обязателен для России как государства-правопреемника.

     Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах является международным договором, в котором содержатся обязательства государств-членов по обеспечению провозглашенных им прав.

     Юристы Центра социально-трудовых прав подготовили анализ ситуации, сложившейся в области соблюдения Россией статей 6, 7 и 8 Пакта, гарантирующих право на труд, право на справедливые и благоприятные условия труда и право работников на свободу объединения. Помимо этого была подготовлена Критика Доклада Правительства РФ о соблюдении РФ указанных статей Пакта и Рекомендации, соблюдение которых позволит, на наш взгляд, изменить ситуацию. 

Международный Пакт об Экономических, Социальных и Культурных Правах, статьи 6, 7 и 8

Доклад Правительства РФ по статьям 6, 7 и 8

Вопросы Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам Правительства РФ по Докладу и ответы Правительства РФ

Альтернативный доклад НКО по статьям 6, 7 и 8

Критика Российского доклада

Рекомендации России

    

Замечания общего порядка

     24 ноября 2003 года в Комитете ООН по экономическим, социальным и культурным правам состоялась общая дискуссия по статье 6 Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах, провозглашающей право на труд. По результатам данной дискуссии Комитет примет Замечания общего порядка (General Comments), цель которых – дать толкование статьи 6 Пакта.

     Перед проведением дискуссии в Комитет были направлены документы «Вопросы существа, возникающие в ходе осуществления Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах», подготовленные специалистами в области трудового и международного права, выражающие их точку зрения и содержащие предложения по поводу того, как необходимо толковать статью 6 Пакта.

     Юристы Центра Социально-трудовых прав также направили свои предложения.

    Вы можете ознакомиться с нашим вариантом Замечаний общего порядка: Право на труд: нормативное содержание (Предложения к проекту Замечания общего порядка по статье 6 МПЭСКП)

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных