Пособия для работающих (застрахованных) родителей

Пособие по беременности и родам

Исчисляется из среднего заработка застрахованной женщины. Имеет ограничение максимального размера:
282 493,40 руб. – при обычных родах;
314 778,36 руб. – при осложненных родах;
391 454,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
 
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

С 01.02.2018 года его размер составляет 628,47 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

С 01.02.2018 года его размер составляет 16 759,09 руб.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

С 01.02.2018 года его размер составляет 16 759,09 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Исчисляется из среднего заработка застрахованного лица (матери, отца, иного родственника, осуществляющего уход за ребенком). Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 24 536,57 руб.

Размер пособия не может быть меньше чем 3 142,33 руб. по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и иных категорий лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в ФСС, пособия по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисляются из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая.
С 01.05. 2018 г. размер МРОТ составляет 11 163 руб., размер ежемесячного пособия, исчисленного из МРОТ составляет 4 465,20 руб. по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
 
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 01.02.2018 года его размер составляет 26 539,76 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 01.02.2018 года его размер составляет 11 374,18 руб.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка после 01.01.2018 г. (до достижения им возраста полутора лет)
(установлена Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей")
Размер данного пособия приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат.
т.е. размер ежемесячной выплаты в 2018 году – это региональный прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.
Конкретный размер выплаты в своем регионе можно найти на сайте Департамента или Министерства социального развития (социальной защиты) в субъекте РФ.
Например, в Москве такая информация размещена на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москва в разделе «социальные выплаты». Размер выплаты в Москве составляет 14 252 руб.
 
Пособие на первого ребенка выплачивается за счет федеральных бюджетных средств.
Пособие на второго ребенка выплачивается  за счет средств материнского капитала.
 
Условия получения пособия:
- первый или второй ребенок должен родиться или быть усыновлен после 1 января 2018 года;
- доход семьи, не превышающий за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации;
- родители (или усыновители) являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории Российской Федерации;
-дети не должны находиться на полном государственном обеспечении;
- граждане (родители или усыновители) не должны быть лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах. 
 
Порядок оформления новых выплат и перечень документов регламентирован приказом Минтруда от 29 декабря 2017 года № 889н. Обращаться за назначением выплат нужно в территориальный орган Соцзащиты населения (Собес) напрямую или через МФЦ. Также установлена возможность подать заявление и документы в электронной форме на электронном носителе или через сайт Госуслуг, или отправить по почте. 
 
Обратиться за выплатой можно в любое время, пока ребенку не исполнилось полтора года. Если подать заявление в течение шести месяцев после рождения, пособие назначается со дня рождения ребенка. Если обратиться позже, то выплату начислят со дня подачи заявления.
 
Ежемесячное пособие на ребенка до 3х лет 
Кто именно имеет право на его получение, а также в каком размере оно выплачивается, определяется в законодательстве субъектов РФ.
 
* Жителям отдельных регионов пособия выплачивают с учетом повышающего районного коэффициента установленного для местности, где проживает получатель. 

См. также Изменение максимальных и минимальных размеров материнских пособий в 2018 году

Размеры пособий в 2017 году  


 
Infogr 2018 Workers
 Скачать инфографику http://trudprava.ru/images/Infogr_2018_Workers.png
 
Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
 

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных