В ходе круглого стола участники обсудили современное регулирование и практику обеспечения защиты от харассмента и домогательств в профессиональной сфере, а также проблемы и возможную стратегию предотвращения подобных практик в сфере трудовых отношений в российских и зарубежных компаниях, работающих на территории России, и возможности НКО и профсоюзов в продвижении антидискриминационных стандартов в области труда.
Участие в мероприятии приняли представители экспертного сообщества, профсоюзов, входящих в состав Конфедерации труда России и Федерации независимых профсоюзов России, некоммерческих и общественных организаций, таких как Ассоциация «Юристы за трудовые права», «Консорциум женских НПО», Правозащитный центр «Мемориал», НП «Комитет 20», «Социал-демократический союз женщин», Гендерная фракция РОДП "ЯБЛОКО" и других.
На открытии круглого стола с вступительной речью выступила директор АНО «Центр социально-трудовых прав», член Оргкомитета Общероссийского гражданского форума, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ «Высшая школа экономики» Елена Сергеевна Герасимова. В своем выступлении Елена Сергеевна отметила, что проблема сексуальных домогательств на работе является актуальной для России и подчеркнула, что эффективных способов борьбы с этим явлением пока нет.
Эксперты обсудили международный опыт обеспечения возможностей для предотвращения и защиты от харассмента и домогательств в профессиональной сфере. Г-н Даниэль Матьё, советник по социальным вопросам посольства Франции в России представил доклад «Предотвращение и борьба с сексуальными домогательствами на рабочем месте во Франции». Он рассказал, какие действия признаются домогательствами во Франции, какие способы противодействия предпринимают государство и общество, и как меняется законодательство и ситуация в обществе в последние годы.
Во второй части программы эксперты российских организаций выступили с докладами, посвященными проблемам законодательного регулирования и правоприменения.
Дмитрий Толкачев, сотрудник центра антикоррупционных исследований и инициатив «Трансперенси Интернешнл – Россия», представил участникам презентацию итогов исследовательского проекта «Sextortion как форма коррупции». Выступающий рассказал о международном подходе, в каких случаях и по каким признакам сексуальное принуждение признается формой коррупции, и какие усилия стоит предпринять в России по недопущению домогательств со стороны должностных лиц.
Ирина Дмитриевна Горшкова, члена комиссии по гендерной политике, общероссийского профсоюзного объединения «Конфедерация труда России», сделала выступление на тему «Гендерное насилие в сфере труда в профсоюзной повестке». Ирина рассказала о профсоюзном опыте противодействия харрасменту и напомнила, что в настоящее время Международная организация труда (МОТ) работает над новой международной трудовой нормой, о противодействии насилию в отношении женщин и мужчин на рабочих местах, которая будет способствовать развитию культуры безопасности на рабочих местах. Новая норма может быть принята в одном из двух основных вариантов - «Конвенции, дополненной Рекомендациями» или «только Рекомендации» не обладающей обязывающей силой.
Мария Курзина, сотрудница Международного Союза работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF), в ходе своего выступления "Противодействие сексуальным домогательствам на рабочем месте: какую роль могут играть международные рамочные соглашения с ТНК. Опыт профсоюзов пищевиков и работников ресторанно-гостиничного обслуживания" подробно осветила опыт работы профсоюза IUF в направлении обеспечения безопасности на рабочих метах в России и других странах.
После выступлений докладчиков состоялась общая дискуссия участников о возможностях и необходимых действиях для обеспечения возможностей для предотвращения и защиты от харассмента и домогательств в профессиональной сфере для России.
По итогам обсуждения будут подготовлены рекомендации, содержащие перечень мер, направленных на решение существующих проблем домогательств и харассмента в профессиональной сфере.
Материалы круглого стола:
Презентация «Предотвращение и борьба с сексуальными домогательствами на рабочем месте во Франции»
Презентация «Sextortion как форма коррупции»
Презентация «Гендерное насилие в сфере труда в международной профсоюзной повестке»
Материалы Центра социально-трудовых прав
Сексуальные домогательства на работе http://trudprava.ru/base/harassment
Доклад Международной организации труда (МОТ) «Положить конец насилию и домогательствам в сфере труда»
Материалы Международного Союза работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF)
Материалы Социал-демократического союза женщин России
Деловой тур в Братиславу и Кёльн в ноябре 2018 года https://www.facebook.com/events/494400591002542/
Мероприятие организовано в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях», который реализуется Центром социально-трудовых прав с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
