Мероприятия

03/11/2011

Презентация исследования «Как защищают трудовые права в России: коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых отношений»,

Состоялась 24 октября 2011 г. Она была  организованна Центром социально-трудовых прав при поддержке Фонда имени Фридриха Эберта. 
В презентации приняли участие представители государственных органов, экспертного сообщества, профсоюзов, объединений работодателей, НКО и журналисты.
Мониторинг трудовых протестов,  в ходе которого анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах, проводится Центром социально-трудовых прав с 2008 года.
Автор исследования, главный специалист социально-экономических программ ЦСТП Петр Бизюков в ходе презентации представил последние данные о трудовых протестах и рассказал о наиболее значимых событиях, таких как выступления работников в Пикалево (2009 г.) и Междуреченске (2010 г.). Приведенные автором данные о количестве и интенсивности трудовых протестов показывают, что трудовые протесты остаются довольно распространенным явлением и могут перерастать в социальные протесты. При этом главными причинами протестов остаются – невыплата и задержка заработной платы, а также массовые увольнения работников.
По мнению Петра Бизюкова, трудовые конфликты являются крайней формой отстаивания работниками своих прав и причины, их вызывающие требуют серьезного анализа, как со стороны профсоюзов, так и со стороны государства и работодателей.
Заместитель директора Института мировой экономики и международных отношений РАН Евгений Гонтмахер, озвучил необходимость создания института посредничества для разрешения и предотвращения трудовых конфликтов. «Значение трудовых протестов очень велико и профилактика таких протестов крайне значима. Однако важность функции регулирования трудовых отношений государство часто недооценивает» - подчеркнул он.
Директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова также отметила, что предусмотренные законодательством механизмы сегодня не позволяют эффективно решать проблемы, из-за которых возникают трудовые споры и конфликты.
Еще одной необходимой мерой для решения подобных проблем эксперты назвали необходимость создания трудовых судов, которые могли бы разрешать коллективные трудовые споры.
 
Ознакомиться результатами исследования можно на сайте

Получить текст исследования и подробную информацию можно по телефону 721 95 58 либо по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. "> Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Календарь мероприятий

« Январь 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Поиск

pravaTU

SHag-vpered-logo-390x244

 

  • 054cb16a9471
  • 148720
  • 29
  • 29809_24_big
  • krugstol

Быстрый переход по тегам

А
Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг
Б
Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии
В
Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам
Г
Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданский договор
Д
Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки
Е
ЕСПЧ Европейский суд
З
Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав
И
Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок
К
Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Кризисные увольнения
Л
Лица с семейными обязанностями
М
МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Моральный вред
Н
Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость
О
Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда
П
Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы
Р
Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовых отношений
С
Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции
Т
Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство
У
Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочего времени
Х
Хамство на работе
Ц
Центр социальнотрудовых прав
Ч
Черная зарплата
Ш
Штрафы на работе
Э
Экономическая экспертиза
п
права беременных